Il 5 febbraio, Vestas ha pubblicato il suo rapporto annuale 2025, in cui diversi parametri chiave hanno raggiunto i massimi storici. Nel frattempo, il CEO Henrik Andersen ha indicato che Vestas continuerà a promuovere iniziative di ottimizzazione organizzativa e di riduzione della forza lavoro.
I dati del rapporto indicano che al 31 dicembre 2025 Vestas ha realizzato un fatturato annuo di 18,8 miliardi di euro, con un aumento del 9% su base annua; l'utile netto ha raggiunto i 780 milioni di euro, in aumento del 55% rispetto all'anno precedente.
Le prestazioni di consegna sono state altrettanto impressionanti, con la società che ha consegnato un totale di 14.537 MW di turbine eoliche attraverso le sue piattaforme eoliche onshore e offshore nel 2025, segnando un aumento del 12,7% rispetto al 2024. Le consegne di turbine offshore sono salite a 1.977 MW. Tuttavia, i prezzi delle turbine sono diminuiti, con il prezzo medio di vendita per megawatt sceso a 1,07 milioni di euro, rispetto a 1,14 milioni di euro nel 2024.
Per quanto riguarda il portafoglio ordini, Vestas ha raggiunto un valore record di ordini di 71,9 miliardi di euro per il 2025. La divisione servizi ha dato un contributo significativo, dominando con 38,7 miliardi di euro. Il segmento Power Solutions, che gestisce le vendite di turbine eoliche, ha registrato un portafoglio ordini complessivo di 31.026 MW, per un valore di 33,2 miliardi di euro. Il portafoglio ordini di turbine eoliche offshore ha raggiunto i 10,1 miliardi di euro, pari a oltre il 30% del totale degli ordini di turbine eoliche offshore.
Il rapporto annuale rileva inoltre che nel 2026 Vestas continuerà a promuovere iniziative di miglioramento dell’efficienza, coprendo in particolare l’ottimizzazione dei processi, la ristrutturazione organizzativa, la riduzione dei tempi di comunicazione con i clienti e il rafforzamento della supervisione della leadership.
Henrik Anderson, CEO di Vestas
Durante la teleconferenza con gli investitori tenutasi quel giorno, il CEO Henrik Andersen ha affermato che negli ultimi due anni i clienti avevano spesso segnalato problemi con i processi complessi di Vestas e una comunicazione inefficiente.
Per affrontare questo punto dolente, Vestas ha avviato la razionalizzazione organizzativa nel 2025, riducendo circa 900 posizioni di ufficio a livello globale a novembre. Henrik Andersen ha sottolineato che l'ottimizzazione organizzativa e la riduzione della forza lavoro non sono misure una tantum a breve termine: "Questa ottimizzazione non può essere un'iniziativa a breve termine basata su progetti; deve diventare parte del DNA fondamentale di Vestas. Il nostro percorso di semplificazione è lungi dall'essere completo: è appena iniziato e ha appena scalfito la superficie. Nei prossimi trimestri e anni sentirete di più sui nostri progressi."
È stato riferito che un anno prima dell’annuncio del piano di licenziamento nel novembre 2025, la forza lavoro totale di Vestas era aumentata di oltre 3.500 dipendenti. Dopo la riduzione di 900 posti di lavoro, la forza lavoro globale di Vestas rimane al di sopra dei 35.000 dipendenti.
